保举家长与师生阅读3400：历史性拐点！寰球首富马斯克公开招聘：只看作品不看学历！大学体系加快崩溃，高中生年薪百万杀入AI中枢层

原创 赵淳厚 陆向谦 2026年1月19日 08:52 浙江

旧次序标签的失效

以前一个月，民众科技界接连发生了四件颤动性事件。

英伟达以 200 亿好意思元收购 AI 芯片公司 GRC，首创东谈主是高中辍学生。

OpenAI 中枢团队迎来 23 岁的瑞典盘考员 Gabriel，雷同高中辍学，年薪 70 万好意思元。

马斯克在 X 发招聘帖公开文牍："只看作品，不看学历。"

硅谷巨头 Palantir CEO 更是径直炮轰大学在 "分娩竣工的庸才"，启动招聘高中生。

而着实同步，在国内，57 岁的数学威信 Ken Ono 辞去终生教职，回身投靠他 24 岁的学生洪乐潼。

28 岁的姚顺雨空降腾讯 AI 二把手，统率一众资深高管。

栽种圈绝对慌了。

有东谈主胆怯："高中生就能年薪百万？"

也有东谈主质疑："大学真的没用了？"

更有东谈办法惶："那我家孩子该怎样办？"

但你有莫得想过一个更深层的问题：为什么这些也曾被视为铁律的笃定性标签 —— 年纪、学历、经验，正在以一种惊东谈主的速率失效？

对此，假寓硅谷 30 年、深耕创新东谈主才培养的栽种民众陆向谦考验鞭辟入里地指出：

"AI 时期，传统栽种已死。最贵的是东谈主才，最不值钱的是学位。当今小镇作念题家的设施，AI 满盈能作念，况且作念得更好。咱们现实室从 10 岁左右启动培养，但愿孩子们高中就能进名企，就毋庸上大学了。"

这句话，揭开了这个时期最狞恶的栽种真相。

普鲁士模式的驱逐：为什么大学培养的是 "庸才"

许多家长可能不知谈，咱们今天奉为圭臬的当代栽种体系，出身于 18 世纪的普鲁士，中枢办法是为工业翻新培养听话、精确、可替换的 "社会零件"。

这套逻辑也曾极其高效。

在信息匮乏的旧寰球，学问被锁在藏书楼和精英头脑里，掌合手学问的东谈主当然领有议价权，学历就成了这种溢价的终极阐述。

但 AI 驱逐了这种溢价。

OpenAI 首创东谈主 Sam Altman 说得很直白："才调的老本将拘谨于电费老本。"

当 AI 一秒钟就能调取全东谈主类学问库时，你让孩子寒窗苦读 20 年背下的标准谜底，在 AI 眼里只值几度电。

更颤动的信号是：以前一年，民众各大学校调养专科的数目，是以前 10 年的总额。

学校这个咱们也曾顺服不疑的东谈主生向导，我方皆迷了路。

Palantir 首创东谈主彼得・蒂尔在招聘高中生时说："大学正在培养两种才调，而这两种才调恰正是 AI 最擅长的 —— 圈养式学习和用具化锻真金不怕火。大学素养生记挂、熟练、速率，追求标准化、可复制，但总共可标准化的才调，AI 皆能作念得更快、更低廉、更不知疲钝。"

陆向谦考验不雅察到一个更可怕的征象：" 小镇作念题家的设施被 AI 全作念了。

当今大学生真实不好找责任，因为只学了点作念题家的设施。

平均月薪 5000，还莫得树立工地小工挣得多。"

看到这组数据对比，你就显然了为什么高中生启动活跃在 AI 舞台中央：

差距 16.7 倍至 166 倍 - 这不是 10 倍的差距，而是 100 倍的差距。

为什么高中生能拿年薪 120 万？稀缺的不是学问，是才调

Gabriel 的故事极具代表性。

这个 23 岁的瑞典年青东谈主，17 岁从高中辍学，却成为 OpenAI Sora 样子的中枢科学家，年薪远超 70 万好意思元。

他怎样学的？

谜底颤动总共东谈主：问 ChatGPT。

他禁受的是 "倒着学" 计谋 —— 先定指标 "我要造一个扩散模子"，际遇不懂的径直问 AI，在代码中试错，直到跑通。

他说：" 以前学编程怕犯错，因为学校会扣分。

但跟 ChatGPT 学，犯错仅仅一个 Debug 的经过。"

看懂了吗？

传统栽种教的是 "怎样作念"（AI 最擅长的），而高中生正在学习的是 "作念什么"" 为什么作念 "（AI 作念不了的）。

Palantir 招聘的 22 名高中生，入职第一个月不写代码，而是高强度学文科 —— 读玄学、磨练古战场、搞狡辩。

为什么？

因为技艺才调 AI 能作念，东谈主类要作念的是判断力和决议力。

陆向谦考验的不雅点更明晰："AI 时期，心智熟习的高中生就够了。

因为 AI 依然把'怎样作念'皆作念了，东谈主类要作念的是'作念什么'。

咱们现实室从 10 岁左右启动培养同学作念真样子，参加科技名企的黑客马拉松，但愿他们高中时就能干涉名企。"

民众 10 岁左右得工业级奖（科技名企举办的黑客马拉松比赛）的孩子，着实皆是陆淳厚现实室的学生。

这不是天禀的遗迹，而是培养阵势的翻新。

怎样培养面向 AI 时期的孩子？

第一：从 10 岁启动，培养信得过问题处分才调，而不是刷题才调。

Palantir 不看收货、不看奖项，只看信得过问题处分才调。

什么叫 "信得过问题"？

不是作念习题册，而是作念信得过居品；不是背表面，而是处分信得过客户的痛点。

具体怎样作念？

让孩子 10 岁左右就战争策动机、AI、机器东谈主，不是为了考级，而是为了作念样子。

参加科技名企的黑客马拉松、AI 比赛，作念出信得过的、有东谈主用的居品。

陆淳厚的学生 9 岁就成为全寰球最年青的黑客马拉松获奖者。

第二：别培养 "用具东谈主"，要培养 "决议者"。

Ken Ono 为什么强调文科才调？

因为 AI 时期，东谈主类独一无法被打劫的职权，是决定作念什么，以及为什么作念。

什么叫 "心智熟习"？

不是会作念题，而是有判断力、感知力、决议力。

让孩子参与信得过决议，让孩子承担失败遵循，培养 "为什么" 的追问才调。

记着：AI 认真 "怎样作念"，东谈主类认真 "作念什么"。

第三：别把大学当 "必选项"，才调比学历更热切。

如若孩子有信得过才调，高中就能进名企，何须奢侈 4 年时期？

陆淳厚的不雅点很明确：" 我的孙子辈，我不提议他们上大学了。

除非他们我方为了交一又友而去。"

拼多多首创东谈主黄峥曾狼狈地说："那时为了作念勤学生，奢侈了好些时期。"

陆考验指出："如若不需要应对高考那一套，黄峥可能像马斯克那样告捷 ——20 岁之前就创业，创出寰球级公司。"

马斯克、比尔・盖茨、扎克伯格、Sam Altman—— 民众市值跳跃 1 万亿好意思元的科技公司首创东谈主，皆是 20 岁左右辍学创业的。

不是大学不热切，而是大学的培养速率跟不上时期了。

结语：旧寰球的崩溃和新寰球的重建

当英伟达 200 亿挖高中辍学生，当 23 岁年青东谈主站上 OpenAI 中枢，当 57 岁考验给 24 岁学生打工，当马斯克公开文牍 "只看作品不看学历"——

这些信号无比一致： 旧寰球的笃定性标签 —— 年纪、学历、经验，正在以惊东谈主速率失效。

AI 不是来取代栽种，而是改动栽种的作念法。

以前 300 年，栽种教咱们怎样像机器一样精确；畴昔 30 年，咱们要学习怎样像东谈主一样特有。

陆向谦考验的话值得每位家长深想："当今最贵的是东谈主才，最不值钱的是学位。能用 AI 创造价值的东谈主，年薪百万起步；只会作念题、只须学历的东谈主，月薪可能只须 5000。"

学历会贬值，但创造力恒久增值。

别让孩子，成为被 AI 淘汰的那一代。